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你好,如果存在工作调动,原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算,最好在劳动合同中约定清楚
2021-08-09 10:39:49
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你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-08-09 10:52:16
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工资
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企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明:1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工
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你好,关于工龄工资标准国家规定:
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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民事官司不影响公职。民事诉讼不在考核不合格的范围内,因此对公务员政审没有影响。国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性
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你是否有还清的证据
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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