最新工龄工资标准国家规定,工龄工资从何时开始
更新时间:2018-11-06 06:46:32人浏览
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2位律师解答
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董国胜律师
盟
服务地区-内蒙古包头·电话-133-0472-8291
你好,关于工龄工资标准国家规定:
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
2018-11-06 06:45:57
服务地区-内蒙古包头
你好,下面是最新工龄工资标准国家规定:
1连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
4.连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
5.以此类推,之后工作每增加一年,每月工龄工资相应增加¥30元整。累计十年封顶。
6.最多是360元。
2018-11-06 06:46:32
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你好,关于工龄工资标准国家规定:
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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是以你签订劳动合同的日期为准。一般情况下,自你入职一个月内单位会和你签订劳动合同的,而工龄也是以你进入公司的日期为起点。
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按十二个月的平均工资。
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