我一个朋友在一家超市上班试工了7天，觉得工作不适应想离职。但是超市负责人说没有做够一个月不结算工资怎么办？
更新时间：2021-08-01 11:29:58人浏览
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2021-08-01 11:29:58
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你好！建议先协商解决，协商不成可以去劳动局投诉。
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你好，可以向劳动监察部门投诉
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向劳动局投诉。。。
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工伤申请应前往劳动局进行。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤等情形，应认定为工伤。如不及时申请，可能影响工伤认定和后续赔偿。
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您好，可以到劳动局投诉
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者
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您好，这个需要看您当地的标准
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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