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公司解散，劳动合同终止，用人单位应当依法支付经济补偿金。经济补偿的计算标准是按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2023-04-12 11:40:23
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