3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93245人 · 响应时间 平均1分钟内
您好！
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
合同期满，除劳动不同意续签原合同的情况下，作为用人单位需要支付终止合同的经济补偿金
2021-07-19 07:13:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同与解除劳动合同有别
前几日，在本刊编辑部接待室里，周女士告诉南南，她从某国有企业离职后在某商场当营业员已经6年多了，合同是一年一年签的，7月底合同又到期了，前几天商场经理通知，合同
解除劳动合同
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同申请
解除劳动合同申请解除劳动合同申请###市机关事业单位解除劳动合同（工作）关系申请书申请人（单位）解除合同人员基本情况姓名性别年龄学历参加工作时间何时在本单位工作
劳动合同知识
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求补偿两个月的工资，并要求补够相应保险或赔偿失业保险金！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法律规定，不续签应给予经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。
《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：......（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要。合同到期，如果没有续签，合同就终止了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不再补缴的通知：1、对于没有足够的缴纳社保的灵活就业人员，国家颁布了一项新政策，凡是符合条件的4050人员，即女性满40岁、男性满50岁，都可以申请社保补贴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局进行投诉的流程：（一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；（二）携带相关材料到用人单位主体管辖范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付工资，你不能直接提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，应先尝试协商解决，或者向劳动局监察大队投诉。如投诉无效，可搜集证据申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
注意接听电话，劳动律师联系你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议咨询医院沟通处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资=退休前上一年当地月平均工资x20%＋个人账户本息和/120。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
