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法律分析:公司调岗降薪的,如果用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。 若公司未与劳动者协商一致,也不存在法定情形,属于违法行为,当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。
工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款,调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。
2023-04-13 23:00:57
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可以同公司协商确定
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这是依据合同约定处理
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