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一般情况下,合同没到期就终止合同的,公司要支付员工双倍赔偿金,按劳动者在单位的工作年限支付经济补偿,每满1年支付1个月的工资。6个月以上1年以下的,按1年计算。不满6个月的,支付半个月的经济补偿。
劳动者月工资高于所在市上年度职工月平均工资3倍的,按员工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限不超过12年。
劳动者月工资高于所在市上年度职工月平均工资3倍的,按员工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限不超过12年。
2023-04-14 01:49:07
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