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单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：
（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资
（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。
（2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资
2021-07-05 08:09:24
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单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：
（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；
（2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等
（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；
（2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等
2021-07-05 08:11:13
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咨询社保。。。
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您好，建议咨询下当地的社保部门了解办理
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