单位不办理退休手续

更新时间:2020-02-16 09:48:57人浏览
问题描述:
本人到退休年龄,和单位有房屋租赁纠纷,我的租赁房屋未到期,单位又和别人签订永久租赁合同,后期不与我签,房屋我一直使用至今,现在单位不予办理退休手续,该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,建议与用人单位协商解决
2018-04-03 14:37:34
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以打劳动局投诉u
2018-04-03 14:24:07
劳动局说走他们的程序很慢,得两三个月,耽误退休办理,耽误的退休金也不会补发,有没有更快捷的方法?
追问 2018-04-03 14:37:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75059人 · 响应时间 平均2分钟内
租赁合同未到期,房东违约的,承租方可以根据自己的实际情况来确定如何处理:
  1、可以要求房东继续履行合同,即在租赁合同中约定的租赁期内继续承租。
  2、可以要求房东按租赁合同的约定来承担违约责任。
  3、如果合同中没有约定违约责任,或造成的损失大于房东支付的违约金的,则可以要求房东赔偿损失。
  如果双方协商不成的,承租方也可以依法向法院起诉来解决纠纷。
2020-02-16 09:48:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助178440人 · 响应时间 平均2分钟内
房屋租赁合同中,如果还未到期就解除合同,押金是否退还,需要根据以下情况分析:
第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;
第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;
第三,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人 承担违约责任,押金需要返还;
第四,合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合同约定办理。
2019-08-09 14:18:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74817人 · 响应时间 平均3分钟内
承租方需要了解出租人和出租物的基本情况
1、作为承租方,应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形,包括以下情形等:
(1)未依法取得租赁物的相关证件;
(2)共有租赁物未取得共有人同意的;
(3)权属有争议的。
2、作为承租方,为了预防欺诈,在合同中约定,如果承租方是租赁物的所有人,必须提供相关的证明文件;如果承租方不是租赁物的所有人,必须具有转租权。
3、为了避免争议,在合同中对租赁物的基本信息应进行明确约定,如租赁物的规格、质量、数量等。
2018-04-05 19:00:30
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成可以向劳动局投诉。
2018-04-03 14:37:33
耿武杰律师
服务地区-河南郑州
你好,建议与单位协商处理
2018-04-03 14:21:25
单位现在非让我腾出房屋并给付房租,但这是单位违约在先。
追问 2018-04-03 14:35:34
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