广州辞退员工年假补偿标准

更新时间:2021-07-04 17:00:20人浏览
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广州辞退员工年假补偿标准
3位律师解答
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除,双倍经济赔偿
2021-07-04 16:45:55
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要看具体情况分析
2021-07-04 16:50:50
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关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2021-07-04 17:00:20
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