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解除劳动合同需要按照法定的程序和要求履行相关手续。具体程序包括以下四点：
1、除试用期内解除劳动合同外，任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方；
2、用人单位提出解除劳动合同时，应当征求工会组织的意见；
3、解除劳动合同时，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案；
4、解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同外，用人单位应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费。
1、除试用期内解除劳动合同外，任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方；
2、用人单位提出解除劳动合同时，应当征求工会组织的意见；
3、解除劳动合同时，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案；
4、解除劳动合同时，除因被辞退或除名、开除、劳动教养以及被判刑而解除劳动合同外，用人单位应当发给本人标准工资一定比例的生活补助费。
2023-04-15 09:59:24
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