3位律师解答
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社保个人交多少钱一个月
个人在进行社保的缴纳的时候,是需要按照当地的社保法律规定来进行处理的,才能够让社保缴纳成功的,因此选择对应的标准来就行。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保个
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五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
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个人交社保一个月多少钱
对于社保的缴纳的说,社保在缴纳的时候有公司的,一般来说由公司与员工一起缴纳,没有公司的由个人自己缴纳,如果个人交社保的话,他嗯,公司交社保所占的比例是不同的,那
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自己交社保vs单位交社保,究竟哪里不一样
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社会劳动保险
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不起诉的。你应该投诉举报到社保局,社保局会催促单位进行补缴,不交的话会采取处罚措施。
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根据(中华人民共和国劳动法)第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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至于你自己辞职的,经济补偿金法院就不支持了
对于社保补缴问题,只能向劳动监察投诉处理,如果现在补缴的话,劳动者一年交5000元左右,单位交一万左右。如果员工不
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显示已婚状态可能与系统信息更新延迟有关。建议向公积金管理中心申请更正。若更正无果,且影响权益,可寻求法律途径解决。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果老板拖欠工资超过一年,工人可以要求经济补偿。经济补偿的具体数额和支付方式,需要根据工人的具体情况和劳动合同的约定
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如果在工作时间,工作地点履行职务受伤导致骨折的应认定为工伤。申请的具体流程如下,如果有劳动合同,向公司所在地劳动局申请工伤认定,认定下来后再做劳动能力鉴定。如果
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针对您的咨询,常见的处理方式包括与负责人协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。您应根据自身情况和实际需求,选择合适的方式。如双方能友好协商,可优先尝试;如协商无果,
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动者在试用期内被辞退不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据
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你好,可以申请劳动仲裁
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应该是操作时点了相关协议才导致扣费。平台上不规范的问题很多。可以拒绝。
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您好,您这边具体是什么情况呢
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