3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125422人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。劳动关系的分类是：
1、按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系等；
2、按职业分类，可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系等
1、按不同所有制关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系等；
2、按职业分类，可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系等
2021-06-29 12:42:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系管理是什么？
劳动关系管理一般是指用人单位的劳动人事部门对本单位的员工进行管理，通常采用激励性、柔性的管理手段，使员工和企业之间有磨合的机会，从而有更强的粘性，共同实现企业和
劳动关系争议
人浏览
劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工是属于什么劳动关系
派遣是一种比较特殊的用工方式，许多企业为了节省相关的一些成本，往往会采取劳务派遣的方式将员工派遣至其他地方，而对于劳务派遣来说，他也有着一些相关的规定，那么劳务
劳务派遣
人浏览
什么是事实劳动关系
从立法沿革来看，法律上赋予事实劳动关系合法地位，更多的是维护劳动者的合法权益，进而维护整个社会的稳定。存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵害时，
事实劳动关系
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了合同，也可以提供其他的证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请将你咨询的问题具体化
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
适用法律不一样，权利义务不一样。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于克扣工资的法律规定：用人单位克扣劳动者的工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询什么问题，可以具体说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过错的话，需要承担全部责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
80岁农村老人领的养老金是根据当地的财政收入情况定的。养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先申请认定工伤，但是要提供证明劳动关系的材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般需要住进保温箱的宝宝都是有特殊的情况，比如早产儿、低体重儿或者病危儿等，都是在报销范围内的，只是因地域、用药范围等不同的情况，报销比例不一样；最要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
