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首先要确定你和单位签订的合同有没有就具体的工作时间以及工作和休息分配时间进行规定。
我单位要求你们工作的时间并没有超过法定的八小时，那么单位属于合理的
我单位要求你们工作的时间并没有超过法定的八小时，那么单位属于合理的
2021-06-14 16:50:06
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你好！根据情况而定
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