我公司产线每天12小时,到星期天倒班甚至16小时,就给每小时4元加班工资,这个怎么解决。

更新时间:2010-04-21 20:22:13人浏览
问题描述:
公司产线每天12小时,到星期天倒班甚至16小时,就给每小时4元加班工资,我底薪2800,这个怎么解决。谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
加班费的发放没有足额到位,可以到劳动局投诉或仲裁。
2010-04-21 18:31:44
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可以要求加班工资,如公司拒绝,可向劳动仲裁委提出仲裁。
2010-04-21 20:22:13
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
平时加班工资是正常工资的1.5倍,周六日加班正常工资是工资的2倍, 但如果你们劳动合同上另外约定了加班工资的计算底薪,那也是合法的
2010-04-21 17:46:15
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
搜集加班费证据申请劳动仲裁维权。
2010-04-21 16:04:58
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
如果约定有加班工资的计发基数的,按约定办,没有约定的,按实发工资办。
2010-04-21 13:53:40
仲建律师
服务地区-江苏苏州
公司做法不对的,平时加班工资是平时的一点五倍,星期天是2倍,法定假日时3赔,到劳动局去投诉。
2010-04-21 11:24:30
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
平时加班按正常工作时间的工资的1.5倍支付,周六周日加班按2倍支付,法定节假日加班按3倍支付。每月累计加班时间不得超过36小时。你公司已经严重违反劳动法,你可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求补发加班费。
2010-04-21 11:01:14
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