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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-06-11 09:31:43
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如果单位辞退的行为违反合同的话，可以要求单位支付经济赔偿金，一般按照工作年限进行计算，如果和单位关于经济赔偿金的问题协商不成的话，可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
2021-06-11 09:43:52
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