3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助78454人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，按《安全生产法》的规定，在生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。
2021-06-10 13:51:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在交通事故中，当事人破坏现场的，不会根据车辆对责任进行分摊，而是由故意破坏现场的当事人承担全部责任。相关规定：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故现场怎么处理
交通事故现场怎么处理？驾驶员对交通事故现场应采取的正确处置方法有哪些？驾驶员对交通事故现场应采取的正确处置方法包括立即停车——凡是发生交通事故都要立即停车，肇事
交通事故处理
人浏览
驾驶员如何处理交通事故现场
核心内容：发生交通事故后，驾驶员应当立即停车，察看事故现场有无人员伤亡，保护原始事故现场，防止被破坏，及时报警并进行现场急救。下面由法律快车小编为您详细介绍驾驶
交通事故现场勘查
人浏览
单方交通事故是可以的，直接通知保险公司，保险公司定损员现场勘查后财产损失在2000元以内的会把赔偿款直接打入投保人账号。轻微交通事故快速理赔条件及流程：一、适用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到交通部门申请调解，调解不成起诉解决。如果办理案件的警察拖延办理投诉解决法律依据《道路交通事故处理程序规定》第三十八条公安机关交通管理部门应当与检验、鉴定机构约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由交警出具事故认定书，希望我的回答能够为你提供帮助
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么交通事故？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有权利，可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
寻找证据向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假期间工资不应扣除，通常做法是按劳动合同规定支付。若遇拖欠，可向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通常情况下，社保卡的管理与操作是通过政府官方或相关社保部门指定的APP或平台进行的。用户应下载并安装这些官方应用，按照指引进行操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以追回不正当手段提取公积金的手续费，需通过法律途径解决。具体应收集证据，向相关部门举报并寻求法律援助。若涉及金额巨大或涉及多人，应及时寻求专业律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。试用期离职，公司以甩班费为由扣除工资3100元是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。依据该法，试用期工资应按月支付，且不得低于法定标准，同时不得克扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
