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你好，根据劳动合同法的规定，劳动者辞职主要有以下情形：
1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。
3.试用期内提前3日通知用人单位。
4.用人单位未按约定足额支付劳动报酬，未上保险，或有其他违法情形侵犯劳动者权利的。需要注意的是，在用人单位没有违法的情况下，劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。希望为你提供的法律服务给你带来帮助
1.劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2.劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除合同。
3.试用期内提前3日通知用人单位。
4.用人单位未按约定足额支付劳动报酬，未上保险，或有其他违法情形侵犯劳动者权利的。需要注意的是，在用人单位没有违法的情况下，劳动者主动提出解除劳动合同一般是没有经济补偿金的。希望为你提供的法律服务给你带来帮助
2021-06-04 13:01:52
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-06-04 13:21:30
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