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劳动者缺勤严重违反用人单位规章制度，考勤可以作为证据，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2023-04-20 23:55:13
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