什么情况劳动仲裁不受理

更新时间:2023-04-21 23:58:09人浏览
问题描述:
什么情况劳动仲裁不受理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51354人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体是什么情况?若不是劳动关系,可以起诉
2021-05-24 23:52:38
综合法律律师团队 咨询我
已帮助78126人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以起诉解决
2021-05-24 23:58:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助61264人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!这需要根据是否符合受理条件进行确定
2021-05-25 00:05:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176696人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁不予受理的理由如下:
1、申请人不具有主体资格;
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;
3、争议内容不属于劳动人事争议的受案范围;等等。仲裁委员会的受案范围;等等。
2023-04-21 23:58:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁不受理怎么办
劳动仲裁不受理怎么办
劳动者申请劳动仲裁,被裁定不予受理的,当事人对该决定不服,可以向法院起诉。劳动者除了劳动仲裁与诉讼,还可以通过与用人单位协商的方式解决问题。更多关于劳动仲裁不受
劳动仲裁争议
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁受理条件有哪些
劳动仲裁受理条件有哪些
劳动仲裁受理条件:申请仲裁的争议是劳动争议;申请人是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;劳动争议属于仲裁委员会的
劳动法
人浏览
劳动仲裁年假补偿情况是怎样
劳动仲裁年假补偿情况是怎样
在我们现实生活中,每一个劳动者与事业单位或者公司发生矛盾都是可以向劳动仲裁机构申请仲裁的,特别是关于自己的薪水问题。那么对于劳动仲裁年假补偿情况是怎样?下面就让
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁的受理条件有哪些?
劳动仲裁的受理条件有哪些?
摘要:在现在的职业生活中劳动纠纷时有发生,很多情况下人们都选择私了,或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决,对可以申请劳动仲裁的条件,我国法律有明确的规定。下面由小
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁需要什么证据是有相关法规的需要用人单位与你有劳动关系的证据,这个可以算是证据,看来你是没有劳动合同,也不知是没有签订,还是签订了没有给你。没有签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决撤销情形有哪些
劳动仲裁裁决撤销情形有哪些
劳动仲裁裁决撤销情形有:1、适用法律、法规确有错误的;2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;3、违反法定程序的、裁决所根据的
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定:一、申请执行当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其经济补偿金以及未支付的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,当您的劳动权益受到侵害时,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以委托律师去工商局查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不需要去人民法院,只要去劳动争议仲裁委员会申请仲裁就可以了。只有劳动争议的双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
不服仲裁可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,可以委托我们帮您草拟
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁举证期限是在受理以后开庭以前,一般为15日。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览