律师先生，你好。我2019.3月和上一家公司解除了劳动合同，下个月在现在的公司工作。在此期间，公司没有与劳动者签订有效的劳动合同，也没有缴纳社会保险，所以领取了失业金。现在这家公司要开除我。你有权向现
更新时间：2021-05-13 12:40:12人浏览
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1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是劳动者有以下的情形的，公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2021-05-13 12:40:12
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