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法律分析:
1、如果辞职,应当提前一个月通知老板;
2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职;
3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;
4、老板不结清工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
1、如果辞职,应当提前一个月通知老板;
2、通知到期后,不管老板是否同意,都可以离职;
3、离职后十五天内,与老板交接工作、转移档案、结清工资;
4、老板不结清工资,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2023-04-23 12:57:29
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