我原本在公司上班，现已被辞退，但是提成点是需要员工在职才可以发放的所以我的提成是否可以正常发放？
更新时间：2023-04-24 00:11:41人浏览
问题描述：
您好，我原本在公司上班，现已被辞退，但是提成点是需要员工在职才可以发放的，合同上有写，但是我是被辞退的，不是申请的离职，所以我的提成是否可以正常发放，毕竟提成有1000来块。我原本在公司上班，现已被辞退，但是提成点是需要员工在职才可以发放的所以我的提成是否可以正常发放？
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被公司辞退的，工资的计算标准是按劳动合同规定计算，属于非过失性辞退的，用人单应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
2023-04-24 00:11:41
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