就是我母亲住院了,我得去照顾,给领导请假说我请的天多了,在请就辞退了,我不知道怎么办了?

更新时间:2023-04-24 06:30:51人浏览
问题描述:
就是我母亲住院了,我得去照顾,给领导请假说我请的天多了,在请就辞退了,这个月工资还不给,我不知道怎么办了就是我母亲住院了,我得去照顾,给领导请假说我请的天多了,在请就辞退了,我不知道怎么办了?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议向劳动监察大队投诉
2021-05-07 10:10:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助63769人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2021-05-07 10:13:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助136088人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-05-07 10:24:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137902人 · 响应时间 平均4分钟内

1.劳动者在法定医疗期内,用人单位不得辞退,应依法支付病假工资,缴纳社保,用人单位解除劳动合同属于违法解除,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金;
2.劳动者在医疗期结束后,如果不能从事原工作,用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同,需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。
2023-04-24 06:30:51
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