4位律师解答
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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公司不守信，政府怎么办？
最近一段时间，美国股市丑闻不断，从被视为产业巨头的安然公司、施乐公司、世界通信公司到在会计审计行业声名赫赫的安达信公司，假账从几亿美元到几十亿美元，一些多年营造
公司资信调查报告
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。2
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如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好可以劳动仲裁。
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仲裁要求赔偿
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法律分析：个人所得税扣除赡养老人的支出不是按人数扣除，是按标准定额扣除。1、纳税人为独生子女，每个月可以扣除2000元；2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹
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有效，但需补充签订。如单位不配合，可投诉或仲裁。具体操作：1.与单位协商补充签订；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，提起劳动仲裁。
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1续签通知单就是续签劳动合同，2你不可以直接离职，你可以提前一个月书面通知3公司应当开具离职证明书，并且将档案和保险关系移转
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发生工伤半年后，应申请工伤认定。操作包括：1.准备相关证据材料，如医疗证明、工伤事故报告等；2.向用人单位或社保行政部门提交工伤认定申请；3.根据认定结果，进行
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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试用期满未转正，提出离职后老板仍安排工作，可以拒绝。根据《劳动合同法》规定，试用期提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。如公司强制要求工作，可向劳动监察大队投诉
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结合你的陈述，双方存在事实上的劳动合同关系的，用人单位未签订书面劳动合同、无故解除劳动关系系违法的，协商未果的情况下，劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁委申请
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
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