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工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。
工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也就是保底工资,一般会比当地最低工资标准稍高一些。
提成:亦称绩效工资,是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作为绩效工资,完成定额或工作业绩的基数越大,提成工资就越高。
工资保底加提成,关键是提成,如提成的比例是科学而合理的,就更能激发劳动者的积极性。
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工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。
工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也就是保底工资,一般会比当地最低工资标准稍高一些。
提成:亦称绩效工资,是按工作定额或工作业绩的一定比例提成作为绩效工资,完成定额或工作业绩的基数越大,提成工资就越高。
工资保底加提成,关键是提成,如提成的比例是科学而合理的,就更能激发劳动者的积极性。
2023-04-24 10:15:38
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你好,一共是多少的工资呢?
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您好,这个你可以找劳动局投诉
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你好,这个你可以找老板协商处理的哦
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