我在一家餐馆工作。我不想辞职，但我必须辞职。我在6月14日辞职，并在6月19日再次说话。然而，领导不同意说如果我离开，就没有工资。他说我必须在下个月1号离开。然而，我听说我离开后晚上没有工资。我该怎么
更新时间：2021-05-04 08:40:30人浏览
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我在一家餐馆工作。我不想辞职，但我必须辞职。我在6月14日辞职，并在6月19日再次说话。然而，领导不同意说如果我离开，就没有工资。他说我必须在下个月1号离开。然而，我听说我离开后晚上没有工资。我该怎么办？我在一家餐馆工作。我不想辞职，但我必须辞职。我在6月14日辞职，并在6月19日再次说话。然而，领导不同意说如果我离开，就没有工资。他说我必须在下个月1号离开。然而，我听说我离开后晚上没有工资。我该怎么
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2021-05-04 08:18:13
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