3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81704人 · 响应时间 平均2分钟内
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-10 06:25:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
用人单位不发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
工作6天就辞职 单位拒发工资对吗？
员工疑惑：工作了6天凭啥不发工资？小代告诉记者，她今年刚刚大学毕业，好不容易才在太升南路的某公司找了个销售手机的工作，因此她对这份工作是非常重视的。但没想到才工
辞职跳槽
人浏览
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，他们违法的，你可以申请劳动仲裁要工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
如果恶意拖欠工资，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说明前因后果！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行的程序是首先执行庭对执行申请审查立案；通知被申请方履行；准备强制执行；实行强制执行。申请强制执行的时间是二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。对方不执行的原告可向法院申请执行，法院到时候会采取强制执行措施的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，短信的内容是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
最好与办案法官核实一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌犯罪，被判刑后会留下案底。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
信用卡诈骗罪量刑标准为：犯信用卡诈骗罪，数额在5000元以上不满5万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额在5万元以上不满50万
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你及时向法院执行局咨询了解解决办法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法院判决未履行完毕有可能被限制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
