临时工发生工伤怎么办?没有签订劳动合同。

更新时间:2021-04-05 16:51:53人浏览
问题描述:
临时工发生工伤怎么办?没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82081人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤处理的程序是:
1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。
2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
劳动部门认为不属于工伤的,当事人可以直接向法院起诉。
3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定,向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的,由单位承担赔偿责任。
2021-04-05 16:33:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147680人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
2021-04-05 16:41:39
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已帮助57725人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2021-04-05 16:51:53
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