3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助130182人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。
2021-03-27 14:23:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150064人 · 响应时间 平均4分钟内
底薪不足最低工资属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国《劳动法》。可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
2021-03-27 14:24:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91605人 · 响应时间 平均2分钟内
在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在工资之内。因此,即使是包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。
2021-03-27 14:38:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此扣工资一般属于违法的。但是,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资能否低于最低工资标准吗
劳动者进入新用人单位都要经历一个期间,那就是试用期。劳动者在试用期期间,用人单位发放的工资能否低于最低工资标准?如果发生了工伤事故,是否可以按照工伤保险相关规定
试用期
人浏览
包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗工资是以货币的形式支付给劳动者的,因此包吃包住应当不属于工资的组成部分.在计算包吃包住工人的工资时,不应当将这些费用计算在
合同内容
人浏览
最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据:1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目不同,适用的工资标准不同。一、停工留薪期工资按《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不算,你工资主要有两部分组成!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到具体什么情况?证据是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请问劳动部门确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这样的情况可以要求赔偿,具体需要收集证明劳动关系的证据,比如工资发放证明,员工登记表、工作证,等其他的有单位公章的文件!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五一只放一天假不合法。定义如下:1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的;2、如果在学校,只放一天,不犯法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡绑定手机号的步骤如下:1、要想绑定社保手机号的话,首先你要确定能够正常登录社保卡,然后进入社保官方网站,然后输入自己的账号和密码,登录自己的社保账号。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据参保人群的不同,我国医保可以划分为城镇职工医保、城镇居民医保以及农村新农合医保。城镇职工门诊医保报销比例:1、在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询