3位律师解答
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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对被拖欠工资,暑假工讨要工资可以先协商,协商不成的可以起诉。
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你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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单位拖欠工资的,暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
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您好,协商无果可以申请仲裁
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