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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
2020-09-02 14:39:33
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需要搜集有效证据起诉维权讨债。
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老板不给工资又没有合同的处理方式:单位违法在先,可以书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资
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按照正常标准发放
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你好,一般跟医院等级那些都挂钩d
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