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劳动争议处理
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如果是在工作地点和工作时间且因为工作原因被打，则可以要去认定为工伤
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工地摔伤致残没签合同雇主拒赔
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你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。
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您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
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2您好，工地给您申请工伤了么
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
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工人不承担责任。符合工伤保险条例，属于工伤。到当地人社局申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
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你好，建议申请工伤认定，再申请评残级，然后按照等级申请赔偿，法院会根据伤残鉴定结果出具赔偿标准的。
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公司降薪在两种情况下属于合理：一是经双方协商一致，二是双方事先有约定且约定情形出现。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同内容变更需双方协商并采用书
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劳动合同分类明确，包括固定期限、无固定期限和完成任务期限。固定期限合同需明确终止时间，适合短期项目。无固定期限合同更灵活，适合长期合作。完成任务期限合同则以任务
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【法律分析】：公司辞退员工必须要有合法的事由。主要辞退情形有以下：【1、用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动合同；【2、劳动者过失性辞退，用人单位可以单方
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针对您的情况，您可以先尝试与医院沟通协商，若协商无果，可以向当地卫生行政部门投诉。此外，也可以考虑通过法律途径解决，比如咨询律师或起诉医院。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，是发生工伤了吗？按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
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您好！找当地劳动监察大队进行反映。
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您好！咨询当地养老保险部门。
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您好！咨询当地社会养老保险中心。
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