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工地没签合同怎么赔偿

更新时间: 2020-09-21 13:40:07 0人浏览
工地没签合同怎么赔偿
律师解答
工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书面的劳动合同,双方各执一份。
法律依据

《劳动合同法》第十条    订立书面劳动合同
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条    不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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肖国强律师
主办律师
肖国强律师

四川-宜宾

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、建筑工程、刑事案件、债权债务、劳动纠纷、征地拆迁、综合、医疗纠纷

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