我上个月离职了，最开始说的无责底薪2000，然后上个月只发了900，说我没有业绩扣了七天业绩
更新时间：2021-03-21 08:02:18人浏览
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我上个月离职了，最开始说的无责底薪2000，然后上个月只发了900，说我没有业绩扣了七天业绩
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-21 07:42:27
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企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。
职工对该惩罚不服的，有申辩权，还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。
职工对该惩罚不服的，有申辩权，还有向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的权利。
2021-03-21 07:43:47
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你好，不合法。
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