你好，律师，我和公司签了五年劳动合同，现在已经工作两年了。现在我提议辞职后公司赔偿一年工资，但是公司没有交五险一金。该不该赔偿？
更新时间：2021-03-19 12:24:22人浏览
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我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定，对劳动者的工资进行克扣或者拖欠，抑或存在其他违法清醒的，可以依法申请劳动冲裁来维护自己的合法权利。
2021-03-19 12:00:15
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