3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177768人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《公司法》第187条的规定:
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2021-03-17 12:29:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求涨工资,有法律依据了?
《工资增长机制》只待国务院签发因经济形势不好延期侵权网来源:大洋网“《工资增长机制》上呈国务院有一段时间了。”官方知情人士向记者透露,相关调研、讨论早已完成,“
损害赔偿动态
人浏览
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询社保机构。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的规章制度中有相应的条款,并且该公司的规章制度中有相关的规定,公司规章制度具有法律效力,应当具有三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不违法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以根据实际情况要求单位涨工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同缺失薪资条款,常见处理方式为补充协议。双方可协商具体薪资,签订补充协议并签名盖章,以确保合同完整性和法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签临时合同对报到证无直接影响,但应确保合同内容合法合规。对于无五险一金的情况,首先尝试与雇主协商,要求加入相关保障;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照正常程序来办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问你要鉴定什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,到保险公司咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保和养老保险封存手机操作需下载相关APP,按提示完成。注意,封存前需了解当地政策和手续。若出现无法操作或信息错误,建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询