公司规章制度违反国家法律法规可以拒绝上班吗?

更新时间:2021-03-13 18:10:27人浏览
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公司规章制度违反国家法律法规可以拒绝上班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于合同的违约金,相关的法律法规的这样规定的:
(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
2021-03-13 17:52:12
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
2021-03-13 17:56:42
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公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
2021-03-13 18:10:27
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