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拖欠工资被刑拘，拖欠工资怎么维权
临近过年，总是一些拖欠工资纠纷最多的时间段，随着离过年越来越近，工资却迟迟不能到位，这是困扰很多劳动者的烦心事，但是湖南做了一件大事，拖欠工资被刑拘具体情况是怎
工资拖欠纠纷
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
工资福利
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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你好，根据你以上所述，申请劳动仲裁，可以主张违法辞退经济补偿，未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
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您好！请问公司是以什么理由要要辞退您呢？详细可来电咨询。
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违法辞退，可以要求对方支付赔偿金
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法
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医保卡莫名其妙被扣钱，应当向医保中心进行咨询。若属于他人冒用行为，应当有医保中心进行追回。可以对医保卡进行修改密码，来加强保障。医保卡一般用于医疗结算、医疗保险
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夫妻两个是残疾人，如果子女户籍在一起的，有工作工资收入的，应该时肯定不可以申请低保，除非将子女户口迁出，才可以申请低保，残疾人首先去评残，现在的残疾人保障也不错
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法律分析：无故拖欠职工工资的法律后果是由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。其中，经济补偿金按照拖欠工资金额的百分之二十五计
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试用期被辞退的补偿标准：如果劳动者具有被无过错性辞退等法定的补偿情形的，则劳动者在单位工作满六个月的，支付一个月工资的经济补偿；不满六个月的，支付半月工资的经济
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以去和对方好好协商一下
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您好！有没有买工伤保险？
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人民警察因公伤残，可申请残疾等级评定，获相应抚恤。依据《伤残抚恤管理办法》，评定后下月起由户籍地政府发放抚恤金。如因个人原因断发，将不再补发，请及时处理。
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您好！找当地相关部门工作人员了解解决。
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