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宿舍摔伤算不算工伤？
Q：读者王先生：我是一工厂的普通工人，在这家工厂已经干了7年，前一段时间在工厂宿舍摔伤，先后花了6万多块钱，不知道这个算不算工伤，厂家要不要负一定的责任？A：针
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、《工伤保险条例》第十四
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1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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应算是工伤，但需去申请认定。
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算工伤，，，，
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申请认定工伤
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是工伤
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公司不交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法为员工缴纳社保，这是公司的法定义务。如果公司不缴纳，劳动行政部门会责令其限期改正，并可能
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申请仲裁时，您需要准备相关证据材料，如工作记录、工资单等，证明中介拖欠工资的事实。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行调解或
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建议协商或提起劳动仲裁。协商时要求公司出具书面离职证明，如公司拒绝，可持相关证据向劳动局申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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