工伤停职留薪是是不超过12月吗,,还是从发生工伤那天到出院为止么

更新时间:2021-03-05 16:03:35人浏览
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工伤停职留薪是是不超过12月吗,,还是从发生工伤那天到出院为止么
3位律师解答
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停工留薪期工资按照事故发生前十二个月工资计算。工伤期间要停工留薪、支付医疗费、护理费、住院伙食补助费等,还有伤残赔偿金等,公司不想赔直接起诉即可。
2021-03-05 15:42:29
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职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。如果职工虽然发生了工伤,但伤势并不严重,可以边工作边治疗,并不需要暂停工作接受治疗的,工伤职工不享有停工留薪期待遇
2021-03-05 15:48:05
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企业职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行停工留薪期。
2021-03-05 16:03:35
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