工伤赔偿停工留薪，我工伤停工留薪，我是9月29号得的工伤，不给我算停工留薪，请问厂里面这是正确的吗？
更新时间：2020-10-10 17:57:35人浏览
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我工伤停工留薪，我是9月29号得的工伤，9月30号，厂里面说这是我正常的放假，不给我算停工留薪，按照正常来说，9月30号我是在工作的，请问厂里面这是正确的吗？
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工伤停职留薪的待遇： 一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 三、生活不能自理的工伤职工需要护理的，由所在单位负责。 四、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
2020-10-10 17:57:35
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2020-10-10 17:09:17
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工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，即停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过12个月。
2020-10-10 16:54:13
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