员工签了劳务合同不是劳动合同,刚一个月就怀孕了可以辞退员工。

更新时间:2021-03-05 08:17:21人浏览
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员工签了劳务合同不是劳动合同,刚一个月就怀孕了可以辞退员工。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。
2021-03-05 07:55:15
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职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2021-03-05 07:57:22
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-03-05 08:17:21
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