公司预发绩效工资,让员工保底每月工资4500,辞职的时候,需要给回预发的绩效工资吗
更新时间:2021-03-04 22:24:55人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,根据双方之间的约定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资和效益工资有区别
绩效工资和效益工资有何不同?”法律人士介绍,绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别,具有不同的管理作用。首先
工资
人浏览
你好,若和对方协商不成可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,应该给您发,建议和单位协商,或者申请劳动仲裁解决,如果还有其他疑问可以直接联系本律师,将为您进一步详细解答及建议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,老板的做法是不合法的。合同到期,你可以辞职的,但没有经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准:国家税务总局规定,税务机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好是欠款么?有欠条等证据么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
卖方不违约。因为买方未按协议支付定金,定金合同并未实际成立。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条,定金合同自实际交付定金时成立。若买方未支付定金,则合同条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:答应退款一直不退,可以对其进行起诉。还以找律师面谈,可以给商户发一个律师函。若商户还不履行退款义务,则可以委托律师起诉。承诺退款不退要根据双方签订的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
至少属于民事上的欺骗,可以要求退款
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述及民法典规定,由开发商承担未交付之前的物业费用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么托运的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询