我们公司有一名员工由于不能胜任原岗位工作,公司给以调岗,调岗后已有7天没有来公司上班,现要给他发到岗通知书,并解除劳动合同,请问怎么办理?谢谢

更新时间:2021-03-02 12:29:04人浏览
问题描述:
我们公司有一名员工由于不能胜任原岗位工作,公司给以调岗,调岗后已有7天没有来公司上班,现要给他发到岗通知书,并解除劳动合同,请问怎么办理?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
2021-03-02 12:25:46
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公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。
2021-03-02 12:29:04
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