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劳动关系与雇佣关系劳动关系与雇佣关系(指狭义的雇佣关系)的区分标准,在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》(以下简称《最高院
劳动关系争议
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劳动关系争议
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没有签订劳动合同能否形成劳动关系
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临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之
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《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,于2004
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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如果单位没有和你签订劳动合同可以要求双倍工资,单位违法解除劳动合同可以要求补偿。
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你说的不清楚!
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解除无固定期限劳动合同:1.双方协商一致,签订解除协议;2.劳动者提前三十日书面通知用人单位,确保通知期限和形式符合法律要求;3.若用人单位违约,如未提供劳动保
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你好,建议人社局投诉
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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法律分析:各地关于退休教师住房补贴的规定不同。具体数额要根据实际情况来计算。为进一步明确行政事业单位职工住房补贴政策,教师退休人员住房补贴的计发为体现按劳分配原
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你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
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你好,你是咨询工伤的案子
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