您好,这么晚打扰您,被公司口头告知被辞退,我该怎样维护我的权益
更新时间:2021-01-26 16:09:07人浏览
问题描述:
您好,这么晚打扰您,被公司口头告知被辞退,我该怎样维护我的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助63136人 · 响应时间 平均4分钟内
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
2021-01-26 15:56:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
依法更换物业服务公司,维护自身权益
依法更换物业服务公司,维护自身权益张智育事由:朋友王先生来咨询,称其小区与物业公司服务合同在09年5月已经截止。业委会和物业多次沟通也没有解决续约问题,因此未与
民法动态
人浏览
你好,方便讲的更详细一点吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你会维护自己的权益吗?
李芳通讯员连欣左明星日前,省司法厅公布了2009年度十大精品法律援助案件,这些案件是从全省近4万件法律援助案件中筛选出来的。从中遴选有代表性的几个案件进行点评,
医疗救助
人浏览
陈晓兰:我得保护好病人的权益
因大胆揭露医院用假器械做假治疗成“打假医生”,称沉默比医疗问题更可怕陈晓兰曾是一名医师,她大胆地揭露中国的一些庸医和他们的虚假治疗。在上海从事中药行业时,陈晓兰
患者的权利
人浏览
你好,具体什么原因造成的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是农村合作医疗还是工伤交通呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不论是否是独生子女,只要是劳动者就要交医疗保险。医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度由国家立法,强制实施,建立基金制度,费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头受伤责任问题需根据具体情况判断。若包工头有过失,如违反安全规程,需承担相应责任;若雇主未提供必要安全措施,雇主亦应负责。处理方式包括:1)协商解决,双方直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补缴社会保险,具体情况可以与当地人社局了解。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察进行投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询