你好,没签合同就被辞退了,还在发工资,怎么办?

更新时间:2020-11-30 01:08:57人浏览
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你好,没合同就被辞退了,还在发工资,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。
第二,您和公司没有签订劳动,那么公司是否和您约定了工作的期限。如果没有约定的话,那么很难说公司是违法解除劳动合同。即使能够索赔,单位需要向您支付半个月的工资作为经济补偿金。
鉴于上述分析,建议您:就支付经济补偿的与用人单位协商,协商不成的,您可以向劳动监部门举报,使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。
最后,关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》
2020-11-30 00:57:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2020-11-30 01:00:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53227人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-11-30 01:08:57
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