本来一天工作6-7个小时，上午和下午轮班，没有休息日和节假日。现在一天要工作13个小时，工资一样。我可以提出离职吗？离职的原因可以作为公司的原因吗？能得到相应的赔偿吗？
更新时间：2020-10-17 23:50:28人浏览
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没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2020-10-17 23:37:38
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