在医院工作几年,不签合同,医院签合同,与劳务派遣公司签合同的区别。

更新时间:2020-10-02 16:52:51人浏览
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在医院工作几年,不合同,医院签合同,与劳务派遣公司签合同的区别。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不签劳动合同,劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资,如果不发放工资,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-10-02 16:33:56
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医院要给予一定的补偿的。
2020-10-02 16:36:56
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医院和你解除劳动合同,应当支付给你赔偿金。
2020-10-02 16:52:51
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